员工个人心理健康检查（PHC）为员工个人提供职业心理健康状况反馈报告，报告主要从快乐指数、压力状况、职业活力、抑郁倾向、心理资本五个方面评估员工的职业心理健康状况。个人心理检查报告一方面为员工认识自我心理健康状况提供较为科学和全面的依据，促进员工对心理健康问题的关注和了解；另一方面作为组织给员工提供的心理福利，提升员工的心理幸福感和对组织的忠诚度，有助于促进组织的和谐发展。